Грошове забезпечення військових у 2026 році: базові суми та бойові доплати

Основою виплат у ЗСУ є грошове забезпечення, а не зарплата у звичному розумінні. Його базова частина визначається посадою та військовим званням. Для солдата вона становить приблизно 20 тисяч гривень.

Для тих, хто укладає нові контракти, діють гарантовані мінімальні суми. Дворічний контракт передбачає не менше 30 тисяч гривень, а окремі контракти на 10, 14 або 6 місяців — від 40 тисяч гривень.

До основної виплати можуть додаватися надбавки за особливості проходження служби, кваліфікацію, допуск до державної таємниці, вислугу років та інші умови.

Найбільше на підсумкову суму впливає виконання бойових або спеціальних завдань. Військовим, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передовій, передбачена додаткова винагорода 100 тисяч гривень на місяць. Ще 50 тисяч гривень можуть отримувати ті, хто виконує бойові чи спеціальні завдання у складі органів військового управління, штабів та командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами на передовій. За виконання завдань за бойовими наказами поза межами передової передбачена доплата 30 тисяч гривень.

Для піхотно-штурмової служби діють окремі виплати за конкретні дні. Перебування на бойових позиціях — 10 тисяч гривень за день, участь у завданнях із відновлення позицій, розвідці, евакуації та інших визначених операціях — 20 тисяч гривень за день, безпосередня участь у штурмових діях — 40 тисяч гривень за день.

Максимальні виплати у 2026 році можуть сягати близько 460 тисяч гривень на місяць. Така сума не є стандартною: вона формується з основного грошового забезпечення, 100-тисячної винагороди за безпосередню участь у боях та додаткових виплат за окремі бойові й штурмові завдання.

Із липня 2026 року запроваджується додаткова винагорода 10 тисяч гривень для військовослужбовців, які не беруть безпосередньої участі в бойових діях і не виконують відповідні завдання на пунктах управління. Наприклад, у тиловому підрозділі з базовим забезпеченням 20 тисяч гривень загальна виплата з цією доплатою може становити 30 тисяч гривень. За час окремих видів відпусток ця доплата не нараховується.

Для військових, які отримали поранення під час захисту України, передбачені окремі гарантії. Якщо поранення пов’язане із захистом Батьківщини та підтверджене документами, військовий може отримувати додаткову винагороду 100 тисяч гривень на місяць під час визначених періодів лікування. Також передбачені виплати на оздоровлення та допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Для молоді віком від 18 до 24 років діє програма «Контракт 18–24» із додатковою винагородою загальним розміром 1 мільйон гривень. Кошти виплачують частинами: 200 тисяч гривень — після укладання контракту, 300 тисяч гривень — після проходження підготовки, 500 тисяч гривень — після завершення контракту. Окремо військовослужбовець отримує передбачене грошове забезпечення та відповідні доплати за умови служби.

Актуальні вакансії у Силах оборони публікують на офіційному сайті рекрутингу Army.gov.ua, де пропозиції розміщують різні військові частини та підрозділи за багатьма напрямами. Також пропозиції від військових частин та інших структур Сил оборони доступні на платформі пошуку роботи Work.ua — із зазначенням вимог до кандидатів, умов служби та можливого рівня грошового забезпечення.