Військовий облік у «Дії»: що змінилося для роботодавців

Уряд оновив правила ведення військового обліку, дозволивши компаніям передавати відомості про працівників через портал «Дія». Раніше щорічну звірку проводили на папері, а про зміни доводилося окремо повідомляти територіальні центри комплектування.

Тепер через онлайн-сервіс можна інформувати про прийняття на роботу, звільнення, а також зміну прізвища чи адреси співробітника. Якщо документ підписаний електронним підписом керівника або уповноваженої особи, паперова копія не потрібна.

Процедура передбачає заповнення форми на порталі «Дія» та підписання її електронним підписом. Після перевірки дані оновлюються в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин. Саме з цього реєстру ТЦК отримують інформацію про стан обліку військовозобов'язаного.

Для бізнесу це спрощує роботу кадрових служб, особливо на великих підприємствах і в торговельних мережах із постійною плинністю кадрів. Більше не потрібно друкувати десятки сторінок і доставляти їх до військкомату.

Онлайн-звірка доповнює вже наявну послугу бронювання працівників через «Дію», зокрема для тих, хто перебуває в розшуку ТЦК, із відстрочкою до 45 днів. У результаті формується єдина система: компанія подає списки через портал, сервіс звіряє їх із даними Пенсійного фонду та «Оберега», а бронювання оформлюється автоматично без участі ТЦК.