Військовий облік у «Дії»: нові правила для роботодавців

Уряд затвердив зміни до порядку ведення військового обліку, які дозволяють роботодавцям передавати інформацію про працівників через портал «Дія». Раніше щорічну звірку проводили на папері, а про кожну зміну даних потрібно було окремо повідомляти територіальні центри комплектування.

Онлайн-форма дає змогу сповістити про прийняття на роботу, звільнення, зміну прізвища або адреси. Якщо документ підписано електронним підписом керівника чи уповноваженої особи, дублювати його на папері не потрібно.

Процедура передбачає заповнення форми на порталі «Дія» та підписання її електронним підписом. Після перевірки дані працівника оновлюються в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин. Саме з цього реєстру ТЦК отримують інформацію про стан обліку військовозобов'язаних.

Нововведення спрощує роботу кадрових служб на великих підприємствах та в торговельних мережах, де постійно відбуваються кадрові зміни. Відпадає необхідність друкувати документи та особисто доставляти їх до військкоматів.

Цей крок доповнює раніше запущену в «Дії» послугу бронювання працівників, яка дозволяє компаніям оформлювати бронь навіть для осіб, які перебувають у розшуку ТЦК, з відстрочкою до 45 днів. У підсумку формується єдина система: підприємство подає списки через «Дію», портал звіряє їх із даними Пенсійного фонду та «Оберега», а бронювання оформлюється автоматично без участі ТЦК.