Нові контракти: чому тилові військові отримують лише 24 місяці

Нові мотиваційні контракти, які діють в Україні з 15 червня 2026 року, передбачають різні строки служби залежно від поточної посади військовослужбовця. Зокрема, бійці на фронті можуть укласти договір на 10 місяців, а ті, хто після тривалої служби переведений у тил, — лише на 24 місяці.

Адвокатка юридичної компанії «Актум» Наталя Гнатик та юрист правозахисного центру «Принцип» Богдан Миколайчук звертають увагу на нерівні умови для різних категорій військових. За їхніми словами, такий підхід ставить інтереси новоприбулих вище за інтереси чинних бійців, що є дискримінацією.

«У цьому й полягає дискримінація, адже інтереси новоприбулих враховані вище, ніж чинних бійців. Я розумію, що основна мотивація Міністерства оборони — залучити більше людей до армії. Але робиться це, на жаль, за рахунок тих, хто вже давно в строю», — зазначив Миколайчук.

Гнатик додає, що чинні військові змушені або укладати нові контракти, або чекати завершення воєнного стану. Натомість цивільні, які лише вступають на службу, одразу отримують визначений строк. Це створює різне правове становище для військовослужбовців, які виконують однаковий конституційний обов’язок із захисту України, але мають різний обсяг гарантій залежно від моменту вступу на службу.

Нові контракти передбачають такі строки служби: від 6 місяців — для ветеранів, звільнених зі служби; 10 місяців — для чинних військових на бойових посадах; 14 місяців — для цивільних і резервістів, які йдуть на бойові посади; 24 місяці — для небойових посад.