Нові військові контракти: що перевірити перед підписанням

В Україні з 15 червня 2026 року запроваджено нові мотиваційні військові контракти для Збройних сил та Сил оборони. Вони передбачають чітко визначені строки служби: від 6 до 14 місяців для піхоти та 24 місяці для небойових посад.

Для цивільних осіб і мобілізованих такі контракти можуть стати альтернативою службі до завершення воєнного стану. Водночас юристи наголошують: юридичну силу матимуть лише ті гарантії, які прямо закріплені в тексті документа, а не озвучені в рекламі чи інформаційних повідомленнях.

Перед підписанням варто перевірити кілька ключових моментів. По-перше, назву документа: це має бути саме «Контракт, що передбачає підвищені мотиваційні чинники, про проходження громадянами України військової служби під час воєнного стану», а не звичайний строковий контракт без додаткових пільг.

По-друге, слід звірити строк контракту. Терміни — 10, 14, 24 місяці чи від 6 місяців для ветеранів — мають бути чітко вказані у відповідних графах на початку документа.

По-третє, у розділі зобов'язань держави мають бути прописані гарантії відстрочки та посилання на Постанову Кабінету міністрів № 768. Експерти зауважують, що обіцянки з презентацій, відеороликів чи офіційного сайту Міноборони не матимуть юридичної сили, якщо їх немає в самому контракті або законодавстві.

Окрему увагу варто приділити процедурі звільнення. Хоча контракт передбачає автоматичне завершення служби після закінчення терміну, юристи радять подавати письмовий рапорт командиру за місяць до кінця строку. Це допоможе уникнути затримок, адже «просто встав і пішов» на війні кваліфікується як самовільне залишення частини (СЗЧ).