27% ветеранів після перенавчання в ІТ вже працюють за фахом

Опитування охопило 55 випускників програми й тривало з 15 червня до 3 липня 2026 року. Найпопулярнішою посадою серед опитаних виявився Junior Developer.

Згідно з результатами, 27% випускників після зміни професії працюють в ІТ-індустрії за фахом. Ще 25% перебувають в активному пошуку першої роботи, проходять співбесіди та тестування. 31% опитаних наразі не працевлаштувалися й не шукають роботу: значна частина цієї групи продовжує службу в Силах оборони, проходить реабілітацію або відновлюється після поранень, тож професійне перезавантаження для них залишається наступним етапом.

Терміни пошуку першої роботи різняться. Найбільша група — кожен четвертий випускник — знаходить проєкт за період від тижня до місяця. Ще 18% закривають це питання протягом трьох місяців. Серед головних труднощів випускники називають обмежену кількість Junior-вакансій на ринку, складність технічних співбесід і тестів, високу конкуренцію та мовний бар'єр.

Найпоширенішим каналом працевлаштування стає нетворкінг та особисті зв'язки — так роботу знайшли 20% випускників. Профільні job-сайти (Work.ua, Djinni) використовували 14%, мережу LinkedIn — 11%, рекомендації викладачів — 7%.

Окремі випускники розповіли про власний досвід. Андрій Жупник, який до служби розвивав студію звукозапису у Львові, зазначив: «У мене практично не було паузи для відновлення між армією та навчанням. Коли в голові прокручуються невирішені військові проблеми, то щоб засвоювати нову інформацію – треба постаратися». Після курсів він став Junior Software Engineer і працює у волонтерському проєкті для Фудбанку України.

Владислав Гвіздь з Коломиї, який на початку повномасштабного вторгнення служив в армії за контрактом, порівняв військовий досвід та ІТ: «Будь-яка війна не робиться без людей – там усе тримається виключно на людському факторі, на плечах товариша поруч. В ІТ все влаштовано так само: тут вирішують люди, довіра та комунікація. Коли ти повертаєшся з фронту, ти можеш стикнутися з невизначеністю, може бути складно влитися у невійськові процеси. Коли виникає бажання відмовитися від роботи через новизну і складність, в нагоді стає позитивний досвід побратимів, які опанували новий напрям роботи».

Зазначається, що були випадки, коли ветерани долучалися до занять просто з окопу, а діючі військовослужбовці завершують навчання рідше, ніж демобілізовані.

На безкоштовну програму «ІТ для ветеранів» від EPAM Campus розпочато новий набір. Реєстрація для військовослужбовців триває до 20 вересня.