Рекрутинг до ЗСУ: плани за контрактами 18-24 виконані понад 100%

У рекрутингових центрах 152-ї окремої єгерської бригади виконують план набору бійців за різними видами контрактів. Як розповів командир групи рекрутингу Любомир Заїка, за вісім місяців поточного року завдання за категорією 18-25 перевиконано.

«Є відсоткове збільшення. Є план виконання завдання по категорії 18-25, і цей план за вісім місяців виконується більш ніж на 100%», — зазначив він.

Заїка уточнив, що люди звертаються як за програмою «Контракт 18-24», так і за мотиваційними контрактами, які Міністерство оборони презентувало у червні 2026 року. Зокрема, днями до підрозділу приєднався доброволець саме за такими умовами. Військовий додав, що за цими контрактами вже є перші виплати.

«У нас є кол-центр, і ми пояснюємо людям уже в телефонному режимі, що є ось такі контракти із такими умовами, по яких можна проходити службу, де відповідно є чіткі терміни служби», — сказав Заїка.

Програма «Контракт 18-24» діє з 2025 року: молодь отримує можливість долучитися до війська, мільйонні виплати та відстрочку після завершення контракту. Мотиваційні контракти, представлені у червні 2026 року, передбачають скінченні строки служби, збільшені грошові виплати та відстрочку після завершення. Наступне залучення до війська за цими умовами можливе також через контракт, а не через примусову мобілізацію.

Водночас військові вказують на проблеми з реалізацією цих програм: не відпускають офіцерів і не демобілізують тих, хто служить 4-10 років. 30 серпня новий міністр оборони Євгеній Хмара на зустрічі з журналістами говорив про посилення мобілізації та запровадження нової «логіки» з урахуванням озброєння та командирів.