Переведення на бойову посаду: як це вплине на строк служби за контрактом
Військовослужбовці, які підписали 24-місячний контракт на небойову посаду, можуть бути переведені на бойові спеціальності. Це не змінює загальний строк служби, але впливає на тривалість відстрочки після її завершення.
Юрист правозахисного центру «Принцип» Богдан Миколайчук пояснив, що переведення військового з тилової посади, наприклад логіста чи кухаря, на бойову — у піхоту або штурмові підрозділи — не змінює умов укладеного контракту. Строк служби залишається тим самим: 24 місяці.
Однак відстрочка після завершення служби для таких військових буде меншою, ніж для тих, хто одразу підписав контракт на бойову посаду. Згідно з постановою №768, для 24-місячних контрактів передбачено додатковий 1 місяць відстрочки за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Для контрактів тривалістю 6+, 10 і 14 місяців цей показник становить +3 місяці за кожні 30 днів.
Таким чином, двоє військових, які виконують однакові бойові завдання, можуть мати різні строки служби та різний обсяг відстрочки залежно від типу контракту, підписаного спочатку.
Нові мотиваційні контракти діють в Україні з 15 червня 2026 року. Вони передбачають такі строки служби: від 6 місяців — для ветеранів, звільнених зі служби; 10 місяців — для чинних військових на бойових посадах; 14 місяців — для цивільних і резервістів, які йдуть на бойові посади; 24 місяці — для небойових посад.
