Оздоровчі виплати військовим: розмір, рапорт, строки розгляду

Право на допомогу виникає після першого повного місяця служби. Виплата надається один раз протягом поточного календарного року. Якщо військовослужбовець не скористався правом упродовж року, перенести виплату на наступний рік не можна.

Отримати кошти можна під час щорічної основної відпустки. Виплата можлива й без відпустки, якщо обставини служби не дозволяють нею скористатися — тоді підставою є наказ командира військової частини.

Для оформлення військовослужбовець подає рапорт на ім’я безпосереднього командира. Це можна зробити через мобільний застосунок "Армія+": потрібно обрати відповідний вид рапорту, перевірити внесені дані та підписати його. Для паперового варіанту Міноборони передбачило окремий зразок — додаток 18, у якому просять виплатити грошову допомогу для оздоровлення за відповідний рік.

Рапорти, які не належать до категорії термінових, розглядають до 14 днів з моменту подання. Після оформлення наказу гроші виплачують після надходження відповідного фінансування.

У розрахунок місячного грошового забезпечення, з якого визначають оздоровчі, входять оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років і постійні щомісячні додаткові виплати. Одноразові винагороди та виплати за виконання бойових завдань до розрахунку не включаються.

Затримка коштів може бути пов’язана з оформленням документів або фінансуванням. Серед можливих причин — помилки чи неповні дані в рапорті, відсутність наказу командира, тривале фінансове оформлення, а також встановлення факту, що допомогу вже виплатили військовослужбовцю в поточному календарному році. У разі затримки насамперед варто з’ясувати, на якому етапі перебуває рапорт і чи виданий наказ на виплату.

Якщо військовослужбовець вважає, що його право на оздоровчі порушене, спочатку слід звернутися до фінансової служби своєї військової частини або до командира. Якщо питання не вирішується, можна повторно подати рапорт, звернутися до вищого командування або скористатися гарячою лінією Міністерства оборони за номером 1512.