Нові контракти для військових: строки служби та виплати

Нова система контрактів передбачає три категорії: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий. Тривалість служби залежить від посади, категорії військовослужбовця та підрозділу.

Для піхотинців і штурмовиків доступні короткострокові контракти на 10, 14 або від 6 місяців. Для решти посад передбачено контракти на 24 місяці.

Ключова особливість — чітко визначений строк служби. Після його завершення військовий має гарантоване право на звільнення незалежно від завершення воєнного стану.

Контракт дозволяє обрати конкретну посаду та підрозділ з доступних вакансій за умови відповідності вимогам. Натомість мобілізованих після підготовки направляють у частини, що потребують доукомплектування.

Нові контракти передбачають підвищені виплати. Для піхотно-штурмових — доплати за перебування на позиціях та участь у штурмах. Для бойових — залежно від характеру завдань. Базовий контракт пропонує підвищене забезпечення для тилових і небойових посад.

Після завершення контракту надається відстрочка від мобілізації щонайменше на 6 місяців. Для піхотно-штурмового контракту кожен місяць виконання бойових завдань додає 3 місяці відстрочки, для бойового — 1 місяць.

Укласти новий контракт можуть не лише цивільні, а й мобілізовані та чинні військовослужбовці. Для останніх передбачена можливість переходу без очікування завершення чинного контракту. Деталі доступні на сайті Сил оборони та за номером 1519.