Кадрові зміни в Україні: новий уряд, головком та міністр оборони

·757 слівредакція
Фронт

Президент України частково врегулював кадрову кризу, призначивши новий уряд, головнокомандувача ЗСУ та запропонувавши компромісну кандидатуру на посаду міністра оборони, яку, ймовірно, затвердять попри протести.

Громадський діяч Юрій Кужелюк прокоментував події тижня, що минув. Призначення прем'єр-міністра отримало позитивні характеристики, а його кандидатуру підтримала навіть опозиція. Склад уряду загалом не викликає підозр, за винятком Міністерства з відновлення, інфраструктури та транспорту, яке очолив М. Калашник — до нього є питання щодо діяльності на посаді голови Київської ОВА.

Відбулася зміна головнокомандувача Збройних сил. На думку Кужелюка, це рішення вже назріло, незважаючи на попередні заслуги О. Сирського. Новопризначений головком М. Драпатий має багато позитивних авансів, але зіткнеться з критикою при невдачах.

Кужелюк зазначає, що будь-яка криза є подразником для суспільства, допінгом для ворога і розчаруванням для партнерів. Президент, здається, вперше помітив, що люди можуть відмовлятися виконувати забаганки. В результаті відбувся незрозумілий розгардіяш з кадрами, гарячкові перестановки та створення штучних посад.

Затяжка з кандидатурою міністра оборони продовжує збурення. Зміна міністра оборони що пів року у військовий час абсурдна, оскільки за цей період людина може лише розібратися у проблемах такого складного міністерства.

Кужелюк нагадує про результати дослідження центру «Рейтинг» від 20-21 липня. Рівень довіри до В. Залужного, який два з половиною роки перебуває поза Україною, залишається найвищим — 70%. Рівень довіри до Федорова, який наприкінці червня становив 34%, миттєво підскочив до 65%, а впізнаваність — до 82%. Президент при цьому опустився на четверте місце за рівнем довіри (59%), пропустивши Буданова (62%).

На думку громадського діяча, українці не змінилися і надалі готові покладати надію на людей на основі створених міфів. Він застерігає від культу навколо Федорова, який може бути небезпечним, і закликає аналізувати весь спектр діяльності, а не лише позитив.

Читайте також