Драпатий окреслив п'ять напрямів реформи сержантського корпусу ЗСУ

Головнокомандувач Збройних сил України генерал-майор Михайло Драпатий провів зустріч із головними сержантами бойових підрозділів, на якій обговорили реальний бойовий досвід, системні проблеми та шляхи їх вирішення.

«Це була відкрита дискусія, гострі питання, брейншторм і, головне, пошук конкретних алгоритмів та дій, які можна впроваджувати вже сьогодні», – зазначив Драпатий.

За його словами, роль сержантів у сучасній армії виходить далеко за межі підготовки особового складу. Вони зустрічають нових військових у районах бойових дій, допомагають адаптуватися, організовують забезпечення та побут, готують бійців до виходу на позиції та керують ними під час бою.

«Сержант учора сам був солдатом. А сьогодні це командир, який перебуває найближче до солдата і найкраще бачить реальний стан підрозділу “на землі”», – підкреслив Головнокомандувач.

За підсумками зустрічі визначено п’ять пріоритетних напрямів: вдосконалення структури сержантського корпусу, розширення повноважень сержантів, чіткіший розподіл відповідальності між офіцерами та сержантами, підвищення якості підготовки, а також створення прозорих правил призначення на посади та присвоєння звань навіть в умовах війни.

Окремим пунктом визначено вирішення питань грошового забезпечення за ключовими сержантськими посадами.

Драпатий наголосив, що за кожним напрямом уже поставлені конкретні завдання, визначені відповідальні та подальші кроки.

«Ми не можемо будувати сучасний боєздатний сержантський корпус на старих підходах. Бойовий досвід наших сержантів має перетворюватися на повноваження, професійний розвиток, відповідальність і реальні можливості впливати на підготовку та управління військами», – заявив Головнокомандувач.

Він також зазначив, що сильний сержантський корпус є ключовою умовою збереження життя особового складу та підвищення бойових спроможностей армії.