Сплив четвертий дедлайн повернення із СЗЧ: що відомо

20 вересня сплив черговий, четвертий за час війни, дедлайн спрощеного повернення військовослужбовців із самовільного залишення частини (СЗЧ). Після завершення кожного такого вікна повернення залишається можливим, але вже без пільгового режиму.

Хронологія попередніх дедлайнів виглядає так. 1 січня 2025 року завершилося перше законодавче вікно для добровільного повернення із СЗЧ із гарантованим поновленням служби та забезпечення. 1 березня 2025 року сплив строк продовження цього самого механізму. 30 серпня 2025 року завершилася дія нового, розширеного законом вікна, яке охопило також нові випадки СЗЧ.

За скромними підрахунками, в Україні налічується близько 400 тисяч і більше випадків СЗЧ. Розслідувати всі їх і винести вироки, за оцінкою автора колонки, не спроможні навіть п'ять судових систем України разом із прокуратурою та ДБР.

Перше СЗЧ зараз не передбачає реального покарання, але створює значне навантаження на слідчих, прокурорів і суддів, які роками працюють над вироками. Водночас урядові інституції постійно пропонують спрощення процедури повернення з СЗЧ без наслідків для фігуранта. У грудні 2025 року було приховано статистику як щодо СЗЧ, так і щодо відсотка вироків за цією статтею.

Серед причин СЗЧ автор називає насамперед етап навчального центру, де з мобілізованих і психологічно непідготовлених військовослужбовців намагаються зробити піхотинців. Для адаптації середньостатистичного новобранця, на думку автора, потрібен курс м'якої адаптації.

Другий за значимістю фактор — конфлікти з командуванням, які виникають із вини командирів, підлеглих або обох сторін. Їх пропонується вирішувати, зокрема, спрощенням переводів. Нинішня система переводів залишається повільною: навіть за згоди обох командирів перехід може блокуватися місяцями.

Окремо йдеться про грошове забезпечення військових, розмір якого фактично не змінювався протягом усієї війни попри значну інфляцію. На 2027 рік закладено збільшення видатків на цю статтю на 20% у проєкті державного бюджету.