Бійці у СЗЧ не можуть легально працевлаштуватися — адвокат
Військові, які самовільно залишили частину, не можуть офіційно влаштуватися на роботу: будь-яке працевлаштування одразу фіксується в держреєстрах і дозволяє силовикам встановити їхнє місцеперебування.
Статус самовільного залишення частини (СЗЧ) не знімає з військовослужбовця обов'язків чинного бійця ЗСУ, тому на нього поширюються законодавчі обмеження щодо трудової діяльності. Зокрема, українське трудове законодавство забороняє сумісництво для військовослужбовців строкової служби та мобілізованих.
За словами адвоката, керівника юридичної компанії Prima Leader Group Діни Дрижакової, спроба офіційно влаштуватися на роботу автоматично призведе до появи даних про особу в Податковій службі, Пенсійному фонді та системі військового обліку. Ці відомості синхронізуються між державними базами, що дозволяє органам ДБР або Нацполіції швидко встановити місцеперебування військового та затримати його.
Водночас держава пропонує компроміс для тих, хто залишив частину до 12 червня. Таким військовим надається можливість добровільно повернутися на службу до 20 вересня. Як стимул, вони можуть самостійно обрати нову бригаду та посаду, а після прибуття до підрозділу їм гарантують повне поновлення грошового забезпечення.
Паралельно посилюється контроль за ухилянтами. Спеціальні групи оповіщення ТЦК під час загальної мобілізації мають повноваження не лише вручати повістки, а й затримувати порушників військового обліку. Це стосується і військових у статусі СЗЧ: при виявленні патрулі можуть затримати їх для передачі представникам Військової служби правопорядку.
Читайте також
Ще в розділі «Мобілізація»
- Уряд встановив нові правила переоформлення відстрочки від мобілізації через ЦНАП
- Мобілізація жінок у серпні 2026: що відомо
- Бронювання працівників: дедлайн 10 серпня та ризики втрати відстрочки
- Військово-облікові документи для вступників-чоловіків у 2026 році
- Уряд затвердив порядок переоформлення відстрочки: чинна дія зберігається





